L’aventure Colombus
L’aventure Colombus
L’aventure Colombus
Contribuer à une aventure professionnelle et humaine
Colombus Consulting, Société à Mission, est engagée dans une démarche de conseil responsable et durable. Rejoindre notre cabinet de conseil, c’est donc avant tout intégrer une équipe engagée autour de valeurs et de convictions communes.
Notre engagement vise aussi la qualité de vie au travail et le développement professionnel de nos collaborateurs.
Travailler sur des missions diversifiées et renforcer leurs compétences sur des sujets à impact font partie de leur quotidien !
Chantiers internes
Nos collaborateurs ont la possibilité de s’impliquer dans la vie de l’entreprise sous la forme de participation à des projets ou « chantiers » internes visant le développement de l’entreprise et l’animation du cabinet.
Chacun, s’il le souhaite, peut contribuer à des projets internes de nature très variée développement commercial, animation d’évènements internes, organisation de la vie collective, contribution au recrutement, animation de revues de presse sectorielles…
Le séminaire
Colombus Consulting emmène ses collaborateurs une fois par an à la plage, à la montagne, à la campagne lors de son séminaire annuel. L’événement est organisé par une équipe de collaborateurs volontaires rivalisant chaque année d’originalité.
C’est avant tout un moment de partage et de convivialité apprécié des Colombusiens.
La destination est toujours un secret bien gardé jusqu’au jour du départ !
Nos locaux
Colombus Consulting est implanté en France et en Suisse. Le bureau de Paris est situé au cœur des Champs-Elysées, et le bureau de Nyon en Suisse est localisé entre Genève et Lausanne, au plus près de ses collaborateurs et de ses clients.
A Paris, nous vous accueillons dans des locaux rénovés pour vivre une nouvelle expérience de collaboration favorisant le partage d’expériences et l’échange.
Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs et à nos clients un lieu d’inspiration et d’apprentissage pour construire ensemble l’entreprise de demain, en phase avec les enjeux de notre société.
CSE et l’association sportive
De nombreux événements de nature culturelle ou sportive sont organisés par le Comité d’entreprise et l’association sportive. Théâtre, opéra, soirées foot, squash ou week-end ski… tous les collaborateurs sont invités à partager ces sorties. Nous participons également à des événements sportifs à forte notoriété sous les couleurs du cabinet : La Parisienne, le semi-Marathon…
Ces événements sont pour les consultants des occasions de partager et de créer leur propre réseau interne.
Les avantages chez nous
Parcours professionnel
Colombus Consulting vous offre l’opportunité de construire votre carrière de consultant
Le développement professionnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nos consultants ont l’opportunité de découvrir plusieurs secteurs d’activité et de développer leurs compétences grâce à des missions diversifiées chez nos clients. Le parcours d’évolution chez Colombus est rythmé par plusieurs étapes, illustrées avec les témoignages de consultants représentatifs des différents grades au sein du cabinet :
Un processus de recrutement en 4 étapes
L’échange téléphonique RH
Lors de ce premier échange téléphonique qui a lieu en amont des autres entretiens, un interlocuteur RH vous présentera le cabinet et ses activités. Nous chercherons à comprendre vos motivations et votre potentiel en tant que futur consultant.
Le + pour vous : connaître le cabinet et ses activités.
Le + pour Colombus : apprendre à connaître le candidat et ses motivations.
Le processus de recrutement continue ensuite par le biais d’entretiens avec des consultants de tout grade du cabinet. Un test d’anglais sera soumis lors de l’un de ces entretiens.
L’entretien de découverte
Cet entretien avec un ou plusieurs consultants du cabinet nous permettra d’évaluer l’adéquation de votre profil avec le poste pour lequel vous postulez.
Nous apprécierons la cohérence de votre parcours académique et de votre parcours professionnel, ainsi que votre personnalité, vos convictions et votre écoute.
Le + pour vous : Vérifier l’adéquation du cabinet avec ses attentes.
Le + pour Colombus : Comprendre le parcours, les compétences et les attentes du candidat.
L’entretien avec étude de cas
Lors de cet entretien, nous vous soumettrons un projet de mission réelle. Lors de l’étude de cas, le candidat devra présenter une démarche de résolution de problème.
Le résultat n’est pas l’essentiel : vos questions et votre raisonnement logique sont plus importants que la solution proposée et l’exercice ne demande pas une connaissance approfondie de secteurs d’activité ou de processus spécifiques.
Le + pour vous : se mettre en situation de réaliser une étude de cas concrète, issue d’une mission chez nos clients.
Le + pour Colombus : Evaluer le raisonnement logique autour d’une problématique.
L’entretien de validation
Lorsque l’ensemble des étapes précédentes ont été réalisées avec succès, un dernier échange nous permettra de valider les motivations et le potentiel du candidat en tant que futur consultant chez Colombus.
Le bon moment aussi pour le candidat de valider votre fit avec le cabinet.
Le + pour vous : Confirmer son choix de rejoindre Colombus.
Le + pour Colombus : Valider les motivations et le potentiel du candidat.
Nos secteurs
Marie-Aude DERAT-CARRIERE
Responsable recrutement
Expertises : Banque, Finance, Assurance, Secteur Public, Nouveaux modes de travail, Immobilier
Juliette PONS
Responsable recrutement
Expertises : Energie, Environnement, Transports, Industrie, Marketing, Digital, Data, Ressources Humaines
Mamady TALON
Chargé de recrutement
Expertises : Banque, Finance, Assurance, Secteur Public, Nouveaux modes de travail, Immobilier
Léa RUDOWSKI
Chargée de recrutement
Stages et alternances