Le comité de mission

Frédéric Lavenir débute sa carrière au ministère de l’Economie et des Finances où il occupe divers postes, à l’Inspection générale des Finances, à la direction du Trésor, et au Cabinet du Ministre. Il rejoint ensuite le groupe BNP Paribas en tant directeur général d’une filiale puis DRH du Groupe. Administrateur-directeur général de CNP Assurance jusqu’en 2018, il devient par ailleurs en 2016 président de l’Adie, association qui finance et accompagne les entrepreneurs exclus du crédit bancaire dans la création de leur activité. 

« Les objectifs que la direction de Colombus Consulting s’est fixés ont la grande vertu d’incorporer l’engagement de transformation durable et responsable non pas à la périphérie mais bien dans le cœur d’activité du cabinet de conseil, c’est à dire « dans le dur » de son offre de service. »

Passionnée par les enjeux liés à la finance durable, à l’intégration des enjeux de la transition écologique dans les décisions économiques, Cécile Goubet a consacré sa carrière à identifier et mettre en place les solutions pour catalyser le changement vers un avenir durable et à promouvoir des pratiques financières responsables.

Elle a été exercé des fonctions au Commissariat général au développement durable, après avoir été conseillère auprès de la ministre de la Transition énergétique, Agnès Pannier-Runacher, où elle était en charge du plan sobriété et des sujets climat.

Cécile Goubet compte plus de 15 ans d’expérience sur les sujets liés à la transition énergétique et écologique notamment à la Caisse des dépôts, à la Direction générale de l’énergie et du climat ou encore à l’Avere France qu’elle a dirigé de 2018 à 2022.

Renaud Gili est DRH du groupe Vulcain Ingénierie. Il débute son activité professionnelle en tant que juriste social au sein de la direction des ressources humaines du groupe Soletanche Bachy, puis devient en 2002 cadre RH en charge des relations sociales au sein du groupe FranceTelecom/Orange. Il devient DRH du groupe Omya en 2006, puis il rejoint Vulcain Ingénierie en 2018.

« Je souscris complètement à l’engagement de Colombus Consulting qui, pour veiller au renforcement qualitatif et quantitatif de son écosystème, et permettre à ses collaborateurs de s’accomplir sur leurs projets, construit sa politique de gestion des compétences sur l’équilibre subtil entre les envies de développement personnel et les besoins business. »

Philippe Charlot est CEO de La metis, éditeur de l’application d’intelligence artificielle sur le web RNEST. Il débute sa carrière dans la Marine Nationale puis rejoint le secteur du conseil. Il fonde sa société La métis en 2013 avec la conviction selon laquelle la base de connaissances constitué par le web est une opportunité stratégique pour les entreprises. Il fait partie des fournisseurs stratégiques de Colombus qui exploite la solution Rnest de La métis comme outil de veille stratégique. 

« En moins d’un an, Colombus Consulting s’est mobilisé pour mettre des mots et des images sur sa pratique du management éthique. Les équipes ont eu le courage de regarder des situations managériales difficiles. Les formations mises en place vont permettre à l’avenir de promouvoir une culture éthique déjà bien ancrée et de réduire les zones grises résiduelles. »

Evelyne Debrosse est consultante de l’économie sociale et solidaire, experte sur l’éducation et la santé. Elle débute sa carrière chez Auditoire, une agence de communication événementielle et expérientielle intégrée. Elle est impliquée au sein de plusieurs ONG, en tant que secrétaire générale depuis 2001 à « A chacun son Everest ! » et en tant que Présidente de Arca de Noé. 

« Au terme d’une année de collaboration avec Colombus Consulting, j’ai trouvé les équipes dirigeantes investies et conscientes de l’importance de repenser leur métier au service d’une entreprise plus équilibrée et contributive. Je remarque une certaine humilité dans leur approche qui les a amenés à rencontrer, collaborer et à s’investir avec des partenaires spécialisés dans la diversité, différents de leurs interlocuteurs habituels. »

Pascale Montrocher est Présidente de l’entreprise Dassault Data Services. Pascale a débuté sa carrière en tant que DSI de l’Institut National de l’Audiovisuel (INA) où elle a mené le projet de numérisation du fonds d’archives de l’INA. Elle rejoint en 2003 le secteur de l’industrie en tant que CTO de Renault. Elle devient ensuite DSI de Dassault Aviation et administratrice au CIGREF, où elle créé le Cercle « femmes et numérique ».

« Faire partie du groupe de travail « Numérique Responsable » s’est révélé comme une évidence par rapport à mon expérience professionnelle. L’année 2022 a été marquée par une montée en puissance du cabinet, avec la mise en place de sensibilisations et de formations pour les salariés ainsi que la construction d’outils et de démarches. Un premier plan d’actions a été défini pour 2023 et il me tarde de voir les premiers résultats ! »

Au cours de ses précédents expériences, Sébastien Hénon a successivement occupé les fonctions de Head of Digital Services au sein de SNCF Connect & Tech, puis de Director of Consumer Information Systems au sein du Groupe Clarins, et enfin la fonction IT Director of Front Office Applications pour le Groupe Edenred.

Benoit Gadjos est le directeur général de CO Conseil, cabinet de conseil en stratégie pour l’intérêt général, et senior partner chez Kea & Partners, toutes deux sociétés à mission. Benoît accompagne ses clients issus de secteurs clés de l’économie dans le développement de leurs projets sur des enjeux forts de société et travaille également avec des entreprises dans la définition de leur stratégie sociétale.

« En s’engageant pour une « amélioration de son impact sur la société », Colombus Consulting réaffirme une ambition déjà effective par son implication dans le développement de CO Conseil, cabinet dédié à l’intérêt général au sein duquel je suis personnellement mobilisé. »

Anne-Lise Couaillac est Secrétaire générale, membre du comité exécutif de Milleis Banque. Elle a exercé au cours de sa carrière au sein de plusieurs groupes bancaires tels que Société Générale Asset Management, La Banque Postale Asset Management. Elle siège aujourd’hui au comité exécutif de Milleis Banque en tant que secrétaire générale en charge de la conformité, du contrôle permanent, de la sécurité financière et juridique et de la RSE. 

Diplômé en gestion à l’Université de Paris Sud puis du Mastère spécialisé en management de la Supply Chain à ISLI/ KEGDE Business School, Pierre Quesada a occupé différents postes de direction (contrôle de gestion, logistique, supply chain, achats) dans les domaines de l’agro-alimentaire (Danone) de la pharmacie et de la santé (Macors, LFB Biomédicament, EFS).

Acteur du secteur des achats responsables depuis plus de 15 ans, comme adhérent de l’ObsAR puis en tant que membre du Conseil d’administration et adhérent de Pacte PME, il a notamment mis en place une démarche achats responsables au LFB avec l’obtention du Label relations fournisseurs responsables en 2014.

Pierre Quesada occupe le poste de Secrétaire général de l’Observatoire des Achats Responsables (ObsAR) depuis 2021.

Cécile Goubet compte plus de 15 ans d’expérience sur les sujets liés à la transition énergétique et écologique notamment à la Caisse des dépôts, à la Direction générale de l’énergie et du climat ou encore à l’Avere France qu’elle a dirigé de 2018 à 2022.

En tant que professeur de stratégie et de responsabilité sociale des entreprises à l’IÉSEG School of Management, François Maon enseigne et mène des recherches dans le domaine des sciences de gestion. Son expertise se situe à la croisée de la stratégie, du changement organisationnel et de la durabilité des entreprises.

Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université catholique de Louvain, François Maon exerce au sein de l’enseignement supérieur depuis plus de 15 ans.

Vincent Maillard débute sa carrière au sein du Groupe EDF, sur les sujets réglementaires et économiques, avant de prendre la tête de la Direction des tarifs et de la régulation financière. Il rejoint ensuite le Groupe SFR en tant que Directeur des études économiques. En 2014, Vincent Maillard cofonde Plüm qui deviendra par la suite Octopus Energy, Groupe fournisseur d’énergie spécialisé dans l’électricité verte et le gaz.

Michel Haas a exercé des fonctions de Secrétaire général au sein du groupe Storengy pendant plus de 5 ans. Dans le cadre de ses différentes fonctions, il est intervenu sur des sujets liés aux ressources humaines, à l’éthique ou encore à la RSE.

Julia Héry-Havelka est alumni Colombus et actuellement Directrice-conseil experte en développement durable pour un cabinet de conseil au Canada. Elle a démarré dans l’économie sociale et solidaire avant de rejoindre Colombus Consulting en 2015. Entre 2017 et 2020, elle a piloté le Lab RSE ainsi que le groupe de travail B Corp. Elle s’est ensuite consacrée au groupe de réflexion sur la raison d’être et les engagements du cabinet. En 2019, elle a été détachée chez CO Conseil où elle a également contribué à la transformation de CO en société à mission.

« Je suis ravie d’avoir contribué tout au long du cheminement de Colombus vers la Société à mission. En tant qu’alumni, j’apporte un regard extérieur tout en valorisant ma connaissance de Colombus et de ses engagements, pour aider le cabinet à révéler ce qu’il a à apporter à ses parties prenantes. »

Carole Lepelley a rejoint Colombus Consulting en 2018 après une première expérience réussie au service de la qualité de vie au travail en entreprise. Diplômée de Sciences Po Lille et d’une spécialisation en management de l’innovation sociale, elle a démarré sa carrière sur la dimension interne de la RSE. C’est ainsi qu’elle a exercé pendant 7 ans pour l’institut Great Place to Work, au Mexique et en France, notamment en tant que chef de projet Best Practices et Innovation.
C’est assez naturellement que Carole a rejoint Colombus, cabinet de conseil labellisé 8 fois Great Place to Work et plaçant les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux au cœur de son projet d’entreprise.

Quentin Renard a rejoint Colombus en tant que consultant après une première expérience professionnelle dans le secteur du BTP, plus particulièrement dans le domaine des services énergétiques. Diplômé d’une école d’ingénieur et d’un Master spécialisé d’école de commerce, il intervient depuis 2021 dans le cadre de missions de conseil pour des clients du secteur de l’énergie. Il traite notamment de problématiques liées aux enjeux de transformation et de pilotage des organisations et de sujets d’expertise métier.
Rédacteur d’une thèse professionnelle sur l’intégration des enjeux énergie-climat dans la société à mission dans le cadre de son Mastère spécialisé, c’est naturellement que Quentin a intégré le comité de mission de Colombus en 2023.

Valérie Ader est la co-fondatrice de Colombus Consulting et sa présidente jusqu’en 2019. Elle focalise désormais son appui au cabinet sur les enjeux liés à la RSE, la Société à mission et sur la problématique concernant la place de l’entreprise dans la société. Elle intervient auprès d’acteurs de l’économie sociale et solidaire au sein du cabinet CO Conseil, partenaire de Colombus Consulting. Elle est par ailleurs investie en faveur de l’Ashoka Support Network, réseau d’acteur du changement.

Philippe Zaouati est Directeur Général de la société de gestion Mirova dédiée à l’investissement durable et président du Comité de Mission de Colombus Consulting. Précédemment, il a exercé la fonction directeur général délégué de Natixis Asset Management où il était en charge des équipes de développement commercial et de la division Investissement Responsable. Par ailleurs, il est engagé depuis plusieurs années, en faveur du développement de la finance responsable, en France et en Europe, et est l’auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet. Fondateur du think-tank Osons le Progrès, il a lancé l’initiative collaborative ReCOVery pour repenser l’économie d’après-crise. Auteur de nombreux ouvrages, il a récemment publié le Discours sur l’état de l’Union aux éditions Le Métier Des Mots. 

« Devenir Société à mission est un voyage, une longue ascension vers un Everest plus connecté et solidaire du monde. Il est facile de se perdre en chemin, de trébucher, de trouver une vue vertigineuse. C’est là qu’intervient la mission, comme une corde de rappel qui vous ramène toujours sur le bon sentier. C’est là aussi que nous intervenons, au sein du Comité de mission, pour banaliser la route : nous sommes des seconds de cordée vigilants et conscients du cap à suivre. »