Colombus Consulting publie une étude sur les leviers de réussite de la transition vers le règlement-livraison en T+1.
En octobre 2027, le règlement-livraison des opérations sur titres passera de T+2 à T+1 dans l’ensemble des marchés européens. Ce changement structurel rapproche l’Europe des standards internationaux et implique une profonde transformation pour les acteurs financiers.
Pour accompagner cette transition, Colombus Consulting propose une analyse approfondie de ces impacts, assortie de recommandations concrètes.
T+1 : Un changement structurel à anticiper dès aujourd’hui
La réduction d’un jour du cycle de dénouement n’est pas un simple ajustement technique. Elle bouleverse l’ensemble de la chaîne front-to-back, en comprimant les délais d’exécution, de contrôle et de règlement. La transition vers T+1 exige une révision de l’ensemble des processus et interactions entre les différents acteurs de la chaîne.
Notre étude identifie trois grands enjeux à adresser :
- Les modèles opérationnels et les systèmes doivent évoluer pour absorber la réduction des délais.
- La synchronisation front-to-back devient critique afin d’éviter erreurs et rejets de règlement.
- La gouvernance transverse est indispensable pour coordonner efficacement équipes et partenaires.
Ces évolutions concernent à la fois les établissements financiers, leurs infrastructures de marché et leurs relations avec les contreparties.
Trois leviers clés pour réussir la bascule
Pour répondre à ces défis, notre étude met en évidence trois leviers de transformation à mobiliser :
- L’automatisation des flux et des contrôles, pour gagner en rapidité et fiabilité.
- Une coordination renforcée entre métiers et partenaires, afin d’assurer l’alignement des opérations.
- Un pilotage global et en temps réel, garantissant la continuité des opérations et la capacité à réagir face aux incidents.
Chez Colombus Consulting, nous accompagnons nos clients dans cette transformation en privilégiant la co-construction. Chaque établissement a ses spécificités et son niveau de maturité : nous définissons avec eux une trajectoire adaptée pour sécuriser la réussite de leur transition vers le T+1.
Contactez-nous pour construire votre feuille de route vers cette transition.